Month: 2026年10月

36協定とは？残業をさせる会社が知っておきたい基本

従業員に残業をしてもらう会社で、避けて通れないのが36協定（サブロク協定）です。「残業代を払っているから大丈夫」「就業規則に残業を命じると書いてあるから大丈夫」というものではありません。労働基準法では、原則として […]

どんな話？滋賀大学の学生だったＡさんは、昭和４３年６月ごろ、大日本印刷の就職試験に応募。７月２日、５日の試験を経て、１３日には内定をもらいました。当時大学では、推薦先を２社に限定していたため、別に応募していたダイキン工 […]

厚生労働省から、令和7年度に行われた長時間労働に関する監督指導の結果が公表されました。今回監督を受けた29,150事業場のうち、11,228事業場、38.5％で違法な時間外労働が確認されています。「うちの会社はそこま […]

パートタイマーや契約社員を雇用している会社では、2026年10月1日から新しいルールへの対応が必要になりました。今回の改正では、雇入れ時に伝えなければならない事項が追加されたほか、「同一労働同一賃金」に関するガイドライ […]