リファラル採用のメリットを生かし人材確保に活用しましょう
- 公開日：
リファラル採用とは？ リファラル採用とは、求人するときに社員から知人を推薦してもらい、上手く採用にこぎつけたときに推薦した社員に報奨金を支給する制度です。 会社は信頼できる社員を安いコストで雇用でき、紹介した社員もお金を […]
いのしし視点的ブログ
働き方大学 第5回「改正育児介護休業法について」
- 公開日：
改正育児介護休業法について 働き方大学は、働くみなさんや人事労務担当者、経営者の方のお役に立つ情報をお伝えしていく動画です。働く上での法律や、生涯のライフプランの考え方などをテーマに解説していきます。 第5回は、「改正育 […]
所持品検査と基本的人権の関係は？「所持品検査～西日本鉄道事件～」最高裁昭和43年8月2日第二小法廷判決
- 公開日：
西日本鉄道事件ってどんな話？ 西日本鉄道株式会社は、バス等の運転手による運賃のネコババを防ごうと、就業規則で「所持品検査」の項目をつくり、随時、検査を行ってきました。 ところが検査する人によって、検査方法がまちまちだった […]
働き方大学 第4回「マイナ保険証とマイナンバーカード〜持ってない人はどうなる？〜」
- 公開日：
マイナ保険証とマイナンバーカード〜持ってない人はどうなる？〜 働き方大学は、働くみなさんや人事労務担当者、経営者の方のお役に立つ情報をお伝えしていく動画です。働く上での法律や、生涯のライフプランの考え方などをテーマに解説 […]
示談で損害賠償が終わってしまった事故。労災給付の権利は？ 第三者行為災害と示談 〜小野運送事件〜
- 更新日：
- 公開日：
小野運送事件ってどんな話？ 小野運送の従業員であるＡさん。仕事中に某運輸会社のＢさんの車に衝突してしまいました。Ｂさんも仕事中で、怪我は重傷でした。小野運送は、従業員が仕事中に起こした事故なので、Ｂさんに対して損害賠償責 […]
事務員がコロナに感染。有給休暇を利用してもらうことは可能？
- 更新日：
- 公開日：
事務員がコロナに感染。有給休暇を利用してもらうことは可能？ 収入減を救済する手段はありますか？ 会社を休業させる場合、感染した職員も休業手当の対象になりますか？
従業員のまま市議に立候補して当選。会社は当人を懲戒解雇に！ 公民権の保障～十和田観光電鉄事件～
- 更新日：
- 公開日：
十和田観光電鉄事件ってどんな話？ 十和田観光電鉄で働くAさんは、労働組合の委員長。組合専従者として、勤務を免除されていました。十和田市では、昭和34年4月に市議会議員選挙が予定されていました。Aさんは、地元の労組役員のみ […]
同じ職場でデイサービスと訪問ヘルパーで休日に差があるのは不平等？
- 更新日：
- 公開日：
同一労働同一賃金は休日の数にも当てはまりますか？ 参考 ＊パートタイム・有期雇用労働法（2021年４月１日より全面施行）、労働者派遣法(2020年４月１より施行）
予告を欠く解雇〜細谷服装事件〜
- 公開日：
細谷服装事件ってどんな話？ Aさんは、洋服の製作修理の会社に勤めていました。その当時、1ヶ月のお給料は1万円。ところが昭和24年8月4日のこと、その会社が、突然、一方的にAさんを解雇通告してしまいました。その日に辞めろ（ […]
在宅勤務者が自宅から直接出張する場合の労働時間の考え方は？
- 更新日：
- 公開日：
在宅勤務者が自宅から直接出張する場合の労働時間の考え方は？ 近年、コロナ禍の中、出勤せず、在宅勤務する方が増えてきました。そうした中、在宅勤務している方が、直接自宅から出張する場合の労働時間の考え方についての質問が寄せら […]