労働保険・社会保険手続き代行

労働保険・社会保険の手続き代行

一人でも人を雇えば、原則として労災保険や雇用保険に加入する義務が生じます。また法人や５人以上の個人事業では健康保険や厚生年金などの社会保険に加入しなければなりません。
さらに加入後も、新たに従業員を雇ったり、業務中の事故、出産や介護、通勤中の事故、業務外のケガや病気による長期休業、退職など、あらゆる場面で労働保険や社会保険の手続きが発生します。

こうした手続きは、会社の義務ではあるものの、できることなら本業に集中したいものです。社会保険労務士はこのような手続き代行を専門に行っている国家資格者です。人事労務のアウトソーシングをお考えの方は、ぜひご一報ください。

年に１回の労働保険年度更新や、社会保険算定基礎届などスポット業務も承りますが、顧問契約をしていただければ、更にきめ細やかに対応させていただきます。まずはお電話かメールでご連絡ください。